๒.ทำไมต้องมีการจัดการความรู้

๒.๑ เพื่อไม่ให้ความรู้หรือทักษะในตัวบุคคลสูญหายไป เมื่อบุคลากรเกษียณอายุหรือลาออก

๒.๒ เพื่อให้เกิดเครือข่ายของการแบ่งปัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ รวมทั้งต่อยอดองค์ความรู้ที่มีอยู่

๒.๓ เพื่อรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในโรงพยาบาลอย่างมีระบบ

ทั้งหมดนี้จึงเป็นเหตุผลทำให้เราทุกคนองค์กรต้องหันมาให้ความสำคัญกับการจัดการความรู้